Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren gliedert sich in die 5 folgenden Schritte:

1. formale Vorauswahl
2. Vorstellungsgespräch
3. amtsärztliche Untersuchung auf Dienst- und Bildschirmtauglichkeit
4. je nach Einsatz: Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
5. spätestens nach bestandenem Vorstellungsgespräch erfolgt die Auswertung der Personalakte (soweit vorhanden)

Das Auswahlverfahren findet überwiegend in Wiesbaden statt. Die Reisekosten werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erstattet.

Die Reisekostenregelungen als PDF

• Merkblatt Reisekosten

Antrag auf Erstattung der Reisekosten

• Antrag Reisekostenerstattung