Wie und wann können Sie sich bewerben ?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, der Sie bitte folgende Unterlagen beifügen:
- Bewerbungsanschreiben (mit telefonischer Erreichbarkeit, evtl. E-Mail-Adresse, Unterschrift)
- tabellarischen Lebenslauf (nicht handgeschrieben)
- Fotokopie des Personalausweises
- Fotokopie des Abiturzeugnisses bzw. des Fachhochschulreifezeugnisses (mit Nachweis über ein Praktikum/Berufsausbildung) oder bei noch nicht abgeschlossener Schulbildung Fotokopien der letzten beiden Zeugnisse. Bei einjähriger FOS kann die Zulassung zum gewünschten Einstellungstermin erst nach Vorlage des Halbjahreszeugnisses erfolgen
- Fotokopie der Geburts-/Abstammungsurkunde
- Fotokopie des Führerscheins Klasse B (auch Rückseite)
Die Bewerbung reichen Sie bitte ohne Mappen, Klarsichthüllen, Heftrücken o.ä. ein. Zeugnisse, Bescheinigungen etc. können in unbeglaubigten (einfachen) Kopien beigefügt werden.
Zur Vervollständigung Ihrer Bewerbungsunterlagen und zur Vermeidung von Verzögerungen bei der Bearbeitung bitten wir die nachfolgenden Unterlagen ausgefüllt und unterschrieben mit den anderen Bewerbungsunterlagen einzureichen.
| Personalbogen I (pdf 317-KB) | Personalbogen II (pdf 322-KB) | Erklärung Zutrittskontrolle (pdf 73-KB) |
Bitte prüfen Sie anhand dieses Merkblattes vor einer Bewerbung noch einmal, ob eventuelle gesundheitliche Ausschlussgründe bestehen könnten.
Merkblatt zur gesundheitlichen Eignung (Polizeidiensttauglichkeit) (pdf 30-KB)
Ihre Bewerbung für den Einstellungstermin 01.10.2014 muss spätestens bis zum 30.09.2013 vorliegen.
Anschrift:
BundeskriminalamtReferat ZV 11 - Personalgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Wir unterstützen auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung nach Beendigung der Ausbildung.





